Платформа для IT-аутстаффа

Получайте полные профили кандидатов и отправляйте резюме клиенту за минуты, а не часы

Партнёры подают кандидатов через структурированную форму с автоматической проверкой полноты данных, а система сама генерирует резюме в корпоративном шаблоне нужного юрлица.

Живая демонстрация

Проживите aha-момент прямо сейчас

1

Заполните тестовую форму подачи

Загрузите любое резюме и увидите, как система за секунды находит пробелы: недостающие данные, слабые формулировки, несоответствия требованиям вакансии.

2

Получите готовое CV в корпоративном шаблоне

Загрузите профиль кандидата и скачайте сгенерированное резюме, готовое к отправке клиенту, без единой ручной правки.

Что вы получите

Результаты с TalentFlow

100%

Полные профили с первого раза

Партнёр физически не может отправить кандидата, пока не заполнит все обязательные поля — больше никакого дособора данных в чатах.

< 1 часа

Скорость подачи клиенту

Вместо 4-8 часов ручной обработки: система проверяет данные, оценивает соответствие вакансии и генерирует резюме автоматически.

5 минут

На проверку одного кандидата

Менеджер видит match score, замечания системы и готовое резюме — остаётся только принять решение.

1 клик

Автогенерация CV в шаблоне юрлица

Два юрлица — два шаблона. Выбрал — получил готовый документ на русском языке.

Узнаёте себя?

Хотите масштабировать аутстафф через партнёрскую сеть?

Расти в выручке, не раздувая штат менеджеров?

!

Поток кандидатов от партнёров растёт, а команда уже не справляется с ручной обработкой

!

Менеджеры тратят по 30-60 минут на каждого кандидата, гоняя уточнения в чатах

!

Вы теряете сделки из-за скорости — пока вы собираете данные, конкурент уже отправил кандидата клиенту

!

Информация размазана по десяткам чатов в Telegram, и ничего не найти

!

Партнёры присылают резюме без рейта, без даты старта, без скрининга — и каждый раз начинается переписка

!

Один и тот же кандидат приходит от трёх партнёров, и вы узнаёте об этом слишком поздно

Решение

Как вы решите свои задачи с TalentFlow

Три направления, один процесс

Стандартизация приёма кандидатов без увеличения штата

Единая форма подачи Партнёр заполняет все данные пошагово: ФИО, грейд, стек, рейт, availability, скрининг по требованиям вакансии
Автоматическая проверка полноты Система мгновенно показывает партнёру, чего не хватает: незаполненные поля, отсутствие резюме, непройденный скрининг
AI-анализ резюме Проверка содержания: соответствие опыта требованиям, качество формулировок, пробелы в карьере
Обнаружение дублей Если два партнёра подали одного кандидата, менеджер сразу видит это и сравнивает рейты

Мгновенная отправка кандидата клиенту

Match score Система автоматически оценивает соответствие кандидата вакансии: хорошее, частичное или слабое
Генерация CV за один клик Готовое резюме в корпоративном шаблоне нужного юрлица, на русском языке
Структурированный возврат на доработку Менеджер возвращает подачу с конкретными замечаниями, а не пишет в чат «переделай»

Прозрачность для партнёров

Список открытых вакансий Партнёр видит все актуальные позиции в одном месте, а не ждёт рассылку в чате
Понятные требования Карточка вакансии с чётким описанием и чек-листом требований
Статус в реальном времени Партнёр всегда знает, что происходит с его кандидатом: на проверке, требуется доработка, принят или отклонён
К чему вы придёте

Ощутимый результат для бизнеса

Контроль над процессом

Вместо хаоса в чатах — единая система с прозрачными статусами

Скорость без нервов

Кандидат уходит клиенту за минуты, а не за часы

Бизнес масштабируется

Больше кандидатов, больше сделок — та же команда

Масштабирование без роста штата

Рост через партнёрскую сеть без пропорционального увеличения операционной команды

Рост выручки

За счёт скорости и качества подачи — вы первые отправляете кандидата клиенту

Частые вопросы

У вас есть сомнения?

«Партнёры не будут пользоваться — продолжат писать в Telegram»
Форма подачи проще, чем написать сообщение: пошаговый процесс, автосохранение черновиков, понятные подсказки. А главное — партнёр сразу видит открытые вакансии и требования, не нужно спрашивать менеджера. Вы просто перестаёте принимать кандидатов через чат.
«Автогенерация резюме будет некачественной — придётся всё равно переделывать»
Система генерирует CV на основе структурированных данных, которые уже прошли проверку полноты и AI-анализ. Резюме формируется по вашему корпоративному шаблону. В 80%+ случаев — готово к отправке без правок.
«Внедрение займёт много времени и сил»
MVP решает одну конкретную задачу: подача кандидата, проверка, резюме. Никаких сложных интеграций, настроек ролей или миграций данных. Две роли, два шаблона, один понятный процесс. Старт за дни, а не за месяцы.
Увольняем конкурентов

Почему TalentFlow, а не привычные инструменты

вместо

Telegram и мессенджеры

Удобно для общения, но не для структурированной работы. Информация теряется, данные неполные, дубли не видны. TalentFlow заменяет хаотичный канал на управляемый процесс.

вместо

Excel и Google Sheets

Партнёры не заполняют таблицы, данные рассинхронизируются, нет проверки полноты, нет генерации резюме. Это костыль, который не масштабируется.

вместо

Ручная работа менеджеров

Самый дорогой «конкурент». 30-60 минут на кандидата: дособирает данные, проверяет, переформатирует. С TalentFlow — 5 минут и один клик.

Начать сейчас

Готовы перестать терять кандидатов из-за хаоса?

Попробуйте подать кандидата на демо-вакансию и убедитесь сами — это быстрее, чем написать сообщение в Telegram.

Попробовать TalentFlow